市民反映济阳县某医院考评问题

济阳县某医院每年进行量化考评，考评结果会影响评职称，来电咨询怎样评出职工是优秀还是合格，请相关部门落实答复。

济阳县回复：

济阳县某医院年度考评方案一、考评范围：在我院工作半年以上的在职人员。二、考评内容： 1.医德考评（50分）医德考评每年进行一次，考评内容及方法详见《济阳县人民医院医德考评方案》。 2.业务考核（50分）年龄在40岁以下（包括40岁）、中级职称以下（包括中级职称）的卫生专业技术人员以“三基”为主要考核内容，其他人员按岗位特点分类考核。考核形式为理论考试、操作考试、实践能力考核，考核内容及方法详见各系统的业务考核方案。40岁以上人员单独组织考核。三、考评结果应用考评结果计入个人档案，综合考评成绩作为职称晋升、岗位聘用及合同制人员留用的参考依据。