市民反映某单位未按劳动合同执行问题

自己是历城区工业北路某厂职工，单位每月周六、周日要求职工加班，签订劳动合同内注明在特殊情况进行加班，认为单位的做法不合理，要求相关部门尽快落实查处。

市劳动保障监察支队回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）(法释〔2010〕12号) 第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。